大学后勤管理处之卫生清洁管理制度 
 　     清洁公司的默认宗旨就是“客户永远是对的”。我们的工作就是服务，服务就是让客户满意。所以要为客户提供最完善的清洁服务，使之展示最美好的形象。清洁质量是企业的立足之本，清洁质量好可使企业声誉日隆，否则危及企业的生存。所以清洁质量是管理经理最重要的管理职责，也是衡量管理经理

素质高低的重要标准。清洁质量管理差的经理是不允许也是不可能继续担任管理工作的。目前很多学校都开始把保洁业务外包，有些是招投标形式（另详细培训），有些是民办学校，直接由业务人员谈洽成，无论是学校后勤自身管理清洁还是由所在清洁外包（或物业公司承接），系统的卫生清洁管理制度是

需要的．包含但不限于系统保洁人员培训ＰＰＴ，技术技能培训，学院保洁承包应用文书及管理所有表格，视频教程，五十所以上学校保洁实例．（分保洁公司＼学校后勤＼物业管理公司三个视角，立体培训电子资料为您呈现，更多请咨询＜清洁技术函授培训教程＞之学校保洁培训课题）

为加强后勤保洁人员的管理，维护工作秩序，提高服务质量，特制定本制度。

    一、后勤保洁人员必须服从领导，听从指挥，认真遵守劳动纪律，严格执行岗位职责，执行学校的各项规章制度。

    二、遵循“以人为本，服务第一”的工作宗旨，负责责任区的清洁卫生工作，为学校师生员工创造一个清洁、舒适、优美、文明的工作、生活、休息环境。

    三、坚守工作岗位，不迟到、不早退、不脱岗、不干私活；讲究工作效率，不在上班时间串岗、聊天、睡觉、不做其他与工作无关的事情，有事请假。工作时间如下：

    行政楼、天井、招待所、大院：上午7：30—11：20，下午1：00—4：20
    食堂：早班：6：00—13：00，下午班：13：00—21：00
    教学楼：上午：7：10—11：00，下午：1：00—4：20，11：00—11：40负责关教室灯。

    勤工俭学学生：早7：30之前、中午11：40—13：00、下午16：20之后把责任区教室清洁干净。

    四、爱岗敬业，工作要有责任心，认真做好责任区的各项清洁工作，不留死角，不拈轻怕重，工作积极主动，服从分配。待人以礼，工作尽责，团结协作，爱惜公物。律已律人，保障学院利益。

    五、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作：
    1、室内：每日清扫拖洗地面至少二次以上，做到拖洗地面整洁、光亮，瓷砖面光亮；消防栓玻璃明亮，无灰尘。室外：做到路面、草坪整洁、无杂物堆放、无瓜果皮壳、纸屑、烟头、无落叶、无起眼的碎石沙子。
    2、室内地面、桌子及椅子上无瓜果皮壳、纸屑、烟头等杂物，无污迹。
    3、不准在楼道、天井内堆放清洁工具、废品、杂物等。
    4、每日及时清走垃圾桶内及纸篓内的垃圾，不许堆积，不得随地乱倒。及时用水将垃圾桶冲洗干净，及时擦洗垃圾桶表面。

    六、爱护及正确使用清洁工具及用品，每次使用后放置在指定地点，勤俭节约，杜绝浪费。工具应有一定的使用周期，如须更换，以旧换新，如无故遗失，应作相应赔偿。

    七、节约用水、用电，发现未关好的水龙头和照明灯应及时关好。下班前检查并关好责任区内的水、电开关。

    八、有权监督师生员工遵守卫生规定违反校园卫生管理规定的行为，劝导、大胆批评教育、制止。对不服从管理、教育的，及时向有关部门反映。

    九、后勤处定期或随时检查责任区卫生保洁工作，检查时如发现离岗、无岗者或卫生责任区不能达到标准，不能服从检查，监督和不能完成当天所应完成的任务，将按情节扣发一定数额的工资(5----10元/次)。检查认定，多次不能按岗位要求完成工作，后勤处上报学校，由学校解除聘任。
 
卫生清洁管理员岗位职责（公告选摘） 
　　1.负责全院公共卫生的清理、监督，做到卫生工作有计划、有工作情况记录、年终有工作总结。
　　2.完成学院和上级卫生部门交办的环境卫生方面的清洁工作。
　　3.与学工处配合，经常性检查和定期抽查校园卫生，对发现的问题及时处理，并提出合理性建议。
　　4.每周对全院范围公共场所进行一次消毒（来苏儿、消毒液交替使用）。对传染性患者住所进行临时性消毒。
　　5.定期投放除“四害”药物，检查“四害”情况，发现问题及时处理。
　　6.定期安排垃圾清运。
　　7.负责大型卫生性活动的安排和检查督促工作；参与突发公共卫生事件的处理。
　　8.完成共后勤处交给的其它任务。
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