清洁急救网秉承传承清洁文化，追求品质生活的宗旨，构建清洁行业知识管理架构，协助与清洁相关企业及个人进行管理。在这个行业背景知识经济时代是知识和技能极度短缺的时代，员工50%的知识和技能会在3-5年内过期，持续的培训成为提升人力资本的重要手段，人才培养体系的建设日益受到企业的青睐。clean120为快洁管理会员提供以下增值服务：

一、为您提供（培训部门）建设规划服务：从企业发展战略出发，在明确（培训部门）定位的基础上，帮助企业明晰（培训部门）发展不同阶段的发展模式，以及核心能力培育要求，从根本上解决了培训部门“看去很美好，实际上很难实现”的困境，帮助企业规划出一条适合自身发展的培训部门发展路径。

二、人才培养体系建设：以岗位分析、能力素质模型建立为基础，帮助企业建立分级认证体系、培训课程体系及培训流程梳理的综合性服务，从而帮企业把日常繁琐的培训工作变得有章可循。

三、培训课程开发服务：clean120首先提出清洁行业知识管理，主张快洁管理理论，以清洁，清洗，保洁为中心，以物业，清洁，家政三行业为载体，以规范的方法论为基础，与企业业务紧密结合，形成以PPT课件为核心，配合学员手册、企业案例集等素材的完整项目产出，通过课程开发的过程实现企业知识从隐性—显性—隐性的转变。

课程开发结果：
1. 课程宣传部分：课程宣传挂图、课程模型结构。
2. 讲师手册部分：课程引导结构、培训调研问卷、课程幻灯片、课程视频影像、课程互动游戏。
3. 学员手册部分：课上研讨案例、学员练习手册、课程前期资料、课后阅读材料。
4. 跟踪评价部分：课程评估试题、学员满意度测试、后续效果测试问卷、应用评析报告。

    授人以鱼，不如授人以渔。整天忙忙碌碌难得休息，各自埋头拉车没空抬头看路，是该静下心来想想战略、策略调整、整体培训的时候了！！同行不是冤家，学会整合资源，弥补各自的短板!!clean120欢迎各物业企业，清洁单位，家政公司，医院后勤，酒店管理人员，学校后勤，各培训学校联系战略合作。